Técnico/a de Nómina y Reporting

El Grupo MONBAKE constituye una de las mayores compañías de masas congeladas y Bakery Coffee de España, que fabrica, distribuye y comercializa productos de panadería, bollería, pastelería y salados, tanto en territorio nacional como internacional. 

Precisamos incorporar a un Técnico/a de Nóminas y Reprting en nuestro Departamento de Compensación & Beneficios. 

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata con contrato indefinido
- Jornada intensiva de mañana
- Modalidad de trabajo híbrida: 1 jornada de trabajo en remoto a la semana
- Seguro de vida

Tu MISIÓN será: Realizar las actividades relacionadas con el proceso de nómina y contratación, así como todos los trámites específicos del área. 

Tus principales FUNCIONES serán:
- Confección y revisión de nóminas y pagas extraordinarias. Cálculo de finiquitos y gestión de la Seguridad Social y Certific@.
- Contratación de personal: Altas y bajas en la Seguridad Social, confección del contrato de trabajo en programa empresa y tramitación en Contrat@.
- Tramitación en la Seguridad Social a través del Sistema Red de altas y bajas médicas, Maternidades, Paternidades, etc. Tramitación y gestión con Mutua/Delta de los accidentes laborales.
- Confección y revisión de los Tc´s. Tramitación de los mismos a través de SILTRA. Elaboración y envío de los ficheros CRA.
- Atención al empleado/a: justificantes médicos, permisos, nóminas...
- ETT, gestión de las facturas.

Formación requerida: Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.

Experiencia de más 5 años años con Sistemas de Nómina (SAP HR, SSFF, Workday...) en empresas de más de 2.000 empleados.

Competencias técnicas:
- Dominio de Sistema Red, Siltra, Contrat@ y Certific@
- Excel nivel avanzado

-Conocimientos de legislación laboral básica (convenios, estructuras salariales) y de cuentas contables

Competencias personales:
- Capacidad de planificación y organización
- Rigor y detalle
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados y cliente interno

En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.